TUS jako narzędzie pracy trenera – rozwój kompetencji trenerskich

1300 

Najbliższe szkolenie: cz. I - 21.03.2026, cz. II - 28.03.2026, cz.III - 29.03.2026
SKU: OL_46706 Kategorie: , , Rodzaj szkolenia: Szkolenie stacjonarne Ilość semestrów: 30 godzin dydaktycznych Miejsce szkolenia: ul. H. Kołłątaja 5/3B, 20-006 Lublin Informacje: Nasza placówka posiada akredytację Lubelskiego Kuratora Oświaty (decyzja nr 15/2022) Najbliższy termin: cz. I - 21.03.2026, cz. II - 28.03.2026, cz.III - 29.03.2026

Adresaci kursu

Psycholodzy, pedagodzy, terapeuci, nauczyciele, wychowawcy, osoby chcące prowadzić zajęcia TUS w placówkach edukacyjnych i terapeutycznych.

Cele kursu

rozwój/nabycie kompetencji/uzyskanie kwalifikacji dotyczących umiejętności trenerskich, doradczych, mentorskich lub coachingowych

Program kursu

Metodyka i fundamenty pracy trenera
Model kształtowania umiejętności wg A. Goldsteina oraz ogólne zasady i etyka prowadzenia Treningu
Umiejętności Społecznych.

Diagnoza i rozpoznawanie potrzeb rozwojowych
Kryteria i zasady doboru uczestników do grup oraz
narzędzia diagnostyczne służące do identyfikacji
deficytów i zasobów.

Wyznaczanie celów i projektowanie działań
Dostosowywanie planu pracy do indywidualnych
potrzeb i możliwości uczestników oraz
operacjonalizacja celów terapeutycznych.

Realizacja usługi: Metody i formy pracy
Praktyczne zastosowanie różnych form pracy (indywidualna,
grupowa) oraz wykorzystanie techniki modelowania
w procesie uczenia się.

Systemy motywacyjne w procesie zmiany
Kształtowanie motywacji uczestników oraz zasady
doboru i wdrażania skutecznych systemów
wzmocnień (systemy żetonowe i społeczne).

Interwencja w sytuacjach trudnych
Metody reagowania w sytuacjach problemowych, zarządzanie
oporem uczestników oraz techniki rozwiązywania
konfliktów w grupie.

Generalizacja i transfer umiejętności
Wspieranie transferu efektów uczenia się do praktyki (życia
codziennego i zawodowego) oraz techniki utrwalania
nabytych kompetencji.

Współpraca z otoczeniem i ewaluacja
Zasady budowania relacji z rodzicami i opiekunami jako
element wspierający trwałość efektów treningu.

Liczba godzin

30 godzin dydaktycznych 

cz. I: 21.03 (sobota) w godzinach 9:00-16:30 (10 godz.dyd.) 
cz. II: 28.03 (niedziela) w godzinach 9:00-16:30 (10 godz.dyd.) 
cz. III: 29.03 (sobota) w godzinach 9:00-16:30 (10 godz.dyd.) 


Zapis

Zapis na kurs równoznaczny jest z dokonaniem wpłaty całości kwoty w terminie do 7 dni od daty zgłoszenia

Wpłatę należy dokonać na rachunek bankowy PL 23 1870 1045 2083 1089 2200 0001 z dopiskiem (imię i nazwisko, nazwa kursu)

Możliwość organizacji kursu w siedzibie Zamawiającego. W przypadku organizacji szkolenia dla rady pedagogicznej negocjujemy ceny. Więcej informacji pod adresem RADA PEDAGOGICZNA

Szczegóły: email: [email protected] lub tel. 512 085 200.

Organizacja

Szkolenie stacjonarne odbywa się w siedzibie organizatora: ul. H. Kołłątaja 5/3B, 20 – 006 LUBLIN

Możliwość organizacji kursu w siedzibie Zamawiającego

 

Zapisz się!
Skorzystaj z formularza lub zadzwoń do nas!

    ADRES ZAMIESZKANIA: