Szkolenie obejmuje swym zakresem dwie najnowsze ustawy nowelizujące ustawę Kodeks pracy, w których wprowadzono szereg zmian dotyczących umowy o pracę, pracy zdalnej, kontroli trzeźwości oraz urlopów związanych z rodzicielstwem. Uczestnicy zapoznają się kompleksowo z całością nowelizacji, poznając treść nowych przepisów.

Adresaci kursu

Pracodawcy, pracownicy, inni zainteresowani

Cele kursu

Poznanie zmian przepisów dotyczących prawa pracy w 2023 r.

Program kursu

Ochrona pracownika korzystającego z nowych uprawnień.
Zmiany dotyczące umów o pracę i zatrudnienia.
Nowe obowiązki informacyjne pracodawcy.
Ochrona trwałości stosunku pracy.
Szkolenia pracowników.
Zmiany dotyczące przerwy w pracy.
Zwolnienie od pracy w wyniku siły wyższej.
Urlop opiekuńczy.
Urlopy związane z rodzicielstwem.
Elastyczna organizacja czasu pracy.
Nowe wykroczenia pracodawcy.
Kontrola trzeźwości.
Nowe zasady pracy zdalnej.

Prowadząca

Anna Słoboda – Dunia – absolwentka Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego im. Jana Pawła II, w 2016 r. obroniła pracę magisterską na kierunku prawo. Po studiach rozpoczęła praktykę zawodową w ramach aplikacji adwokackiej, którą zwieńczyła w 2020 r. zdanym egzaminem adwokackim oraz wpisem na listę adwokatów Izby Lubelskiej.

W trakcie aplikacji zdobyła wszechstronne doświadczenie w obsłudze klientów indywidualnych oraz przedsiębiorców, prowadząc bieżące doradztwo prawne oraz reprezentując podmioty przed sądami i organami administracji publicznej.

Obecnie prowadzi własną kancelarię adwokacką w Lublinie oraz współpracuje z organizacjami pozarządowymi, w tym jako specjalista ds. szkoleń. W ramach swojej praktyki zajmuje się prawem pracy, prawem oświatowym, prawem karnym oraz prawem rodzinnym.

Liczba godzin

2 godziny dydaktyczne

Zapis

Zapis na kurs równoznaczny jest z dokonaniem wpłaty całości kwoty w terminie do 7 dni od daty zgłoszenia
Możliwość organizacji kursu w siedzibie Zamawiającego. Do całkowitego kosztu należy doliczyć koszt podróży trenera, więcej informacji pod adresem RADA PEDAGOGICZNA